https://v.redd.it/zk9mf9m5h7nd1
Posted by 8Beta
https://v.redd.it/zk9mf9m5h7nd1
Posted by 8Beta
15 Comments
Gençler iş beğenmiyor diyen herkesin anasını avradını s*keyim.
Enerci alsın Polatgillerden bu çağda çalışana enayi diyorlar.
ağır çalışma koşullarından dolayı bayıldığını nerden biliyoruz? Belki bir sağlık sorunu vardır. Anlıyorum ülkemizde iş olanakları cidden kötü ama bu video ağır koşullarda çalıştırıldığına bir kanıt değil.
Herkesin mutlu, huzurlu, müreffeh bir hayat sürmesi hiç de zor değildi. Dünyaya bir defa geliyoruz. İdeolojiler uğruna herkes birbirine düşman oldu, değer miydi?
İnsan haklarına saygı duysak, herkesin görüşlerini ifade etmesine izin versek ve bunun için uygun bir ortam yaratsaydık bu güzel coğrafyada huzurlu bir hayat geçirebilirdik.
Oruspu cocuklari calisan değil tas devrine mamut ariyor sanki her yükü yaptiriyorlar
Yalnız, videoya ilk bakışımda sanayi ya da nakliyat firması gibi bir yer olacağını duşundum ama market çıkınca “En fazla ne olmuş olabilir ki” dedım
Elbette savunmuyorum ama işin aslını astarını öğrenmeden “Kötü çalışma şartlarından dolayı” damgasını yapıştırmak algıcılık gibi geliyor. AMA şartların berbat olduğunun farkındayız, kastettiğim : BU haber üzerinden bu sonuca ulaşamayız
Böyle bir dünyaya çocuk getirmek isteyenlere izletmek lazım bu videoyu.
Kendini atmis gercek bayilma degil. Yanlis anlasilmasin ama isi cok zordur mobbing goruyordur hakkini savunmak icin boyle bir yola basvurabilir saygi duyarim. Ama gercek bayilma degil.
Şeytanın avukatlığını yapmış olmayayım ama her ne kadar ülkede işlerin ekstra yorucu ve çokça mobbing içerdiği bilinse de market çalışanı birinim tak diye düşmesi belki de sadece çalışma temposundan değil ayrıca ekstra bir sağlık sorunu olmasından da kaynaklanabilir. Son zamanlarda internette saçma sapan clickbait haberler çıkmaya başladı o yüzden şüpheci yaklaşıyorum. Ha yine de başta dediğim gibi ülkede kötü çalışma koşulları ve mobbing çok yaygın.
Zincir marketlerin hiç birisinde düzenli çalışma saati yok. Çoğunda fazla saat çalışırsın ama mesai almazsın onun yerine fazla çalıştığını erken çıkacaksın diye geçiştirirler. Ben 2 ay boyunca her gün 12-22 çalıştığımı biliyorum son 1 ay içinde de hiç haftalık izin yapmadan çalışmıştım. Artık bir nevi robot olmuştum , sosyalleşme kavramı diye bir şey kalmamıştı. En sonunda işten istifa ettim, para canımdan değerli değil.
Bu mevsimde Antalya’da olması baygınlık geçirmesi için yeterli sebep gibi
Sabahtan akşama kadar bayılacak kadar yorulduğu bir işte ay sonunda karnını bile zor doyuracak kadar bir paraya çalışan %60’ın bulunduğu ve bu düzenin narsist padişahının %52 aldığı ülkede yaşanmıştır
George Orwell gel de distopya gör amk
Türkiye de genelde bu şekil bu iş yeri için söylemiyorum ne kadar genç tecrübesiz veya kibar düzgün biriysen o kadar sırtına biniyorlar oraya 1 iş yapmak için giriyorsun ama her yere yetişmek zorunda kalıyorsun o da eğitim yetiştirme bilmem ne zırvaları hakkını savunsan baaay diyorlar zaten o yüzden okuyun çalışın para biriktirmek veya harçlık çıkarmak için de düzgün yerlere girmeye çalışın tabi söylemesi kolay biliyorum :/
bayılma nedeni biraz uydurulmuş gibi geldi fakat hiçbir etkisi yok diyemeyiz. çünkü ülkedeki marketler de diğer işyerleri gibi çalışanını sömürme zihniyetinde.
aslında ülkenin nesi doğru ki bu doğru olacak ! hangi birini düzelticen. geçmiş olsun..
Ağır çalışma koşullarından dolayı mı bayıldı bilmiyorum ama şunlar gerçek (genel düşünün, istisna saymayın):
Çalışma günü artık çoğu işte 6 gün olarak bekleniyor
Çalışma saatleri çok yüksek. Hatta çoğu yerde yasal sınırın üzerinde
Elemanlar ek mesaiye zorlanıyor. Karşılığında ne anayasal hakları olan ek dinlenme süresi ne de ekstra maaş ödeniyor
İş güvenliğini sallayan yok
İş yükleri çok dengesiz. Personellerden uzun süreli devam ettirmeyeceği tempolar veya iş yükü çekmesi bekleniyor
Personel, işe girdiği pozisyonun görev kapsamı dışında kalan işlere koşturuluyor
Hasta işçi hakları yetersiz. Minimum üç gün işe gitmezseniz maaşınız kesiliyor. Ciddi bir hastalık geçirirseniz (örn: kırık) sıçtınız
İş yerleri yasal olarak koruma altında olan hakları çiğniyor ve işçileri bir şekilde baskılamayı başarıyor. Bu durum özellikle küçük sektörlerde oluyor. Örneğin yasaya göre vakıf üniversitesi personelinin devlet üniversitesi personeli ile aynı maaşı alması lazım. Belki 3 üniversite bu yasaya uyuyordur
İş yerlerinde bullying veya mobbing sorunlarını takan yok
Sendikalara öcü gözüyle bakılıyor