No, unfortunately I won’t be the one to do this analysis. I would like to gather opinions and views of medical colleagues who find themselves in this situation.
For those who are not aware of the situation, in 2032 there will be an excess of 32,000 doctors, i.e. the difference between the doctors who will join and those who will retire. This is the result of years of continuous increases in medical admissions.
My opinion is that the state does not care about improving the conditions of doctors to make the profession more attractive. They are trying to saturate the system, hoping that with so many doctors available someone will fall back on specializations that are now little chosen (e.g. MEU). The problem is that this is a short-sighted solution, considering that each medical student costs the state €250,000, making it detrimental to train too many of them.
I read around that this situation could be influenced by the PNRR, which must be spent by 2025. Once these funds are exhausted, the numbers could return to normal, but I’m not so sure.
I already know that those who are not in the medical sector will turn up their noses when they read this "plethora", because every day on TV we talk about the shortage of doctors. Here’s something they don’t tell you: shortages don’t exist. In Italy, the doctor/population ratio is among the highest in Europe. The problem is that hospitals are not hiring due to cuts in healthcare funding. What do they decide to do then? Medical places are increasing to make the people happy. The result will be that in 2032 there will be an excess of 32,000 doctors, increasing the doctor/population ratio and leading many of them to remain unemployed or work in the private sector, slowly contributing to the destruction of the NHS.
I also point out that I don’t want a smooth road, I’m just a medical student worried about my professional future. Don’t start talking about other degrees where this already happens, let’s not be benevolent. Please don’t even mention ka$t€, vocation or anything like that. If you have a complaint, report data and opinions in a polite manner.
SOURCES:
https://www.anaao.it/content.php?cont=39708
https://www.quotidianosanita.it/studi-e-analisi/articolo.php?articolo_id=120612
https://old.reddit.com/r/italy/comments/1dhhg5d/analisi_lucida_e_dettagliata_della_pletora_medica/
Posted by _CodeSurgeon
8 Comments
32099 medici in più? ma è una botta di fortuna per il nostro paese!
Sei preoccupata per il tuo futuro professionale o per il futuro del sistema sanitario nazionale? Il secondo non include solo medici e ha come target principale il benessere della popolazione.
Potresti aver ragione per quanto riguarda il futuro del sistema sanitario. Non ho gli strumenti per giudicare bene.
Per quanto riguarda la preoccupazione per il proprio futuro professionale, non vedo la differenza tra te e tutti gli altri studenti di qualsiasi altra facoltà.
Unica fortuna è che se hai eccesso di medici (eliminando il cruciale aspetto che non vengono distribuiti uniformemente nelle diverse specializzazioni) è più facile riempire le posizioni vuote e quindi potresti ridurre i turni di tutto, allineando un po’ di più lo stipendio agli orari lavorativi. Problema? Spenderesti comunque uno sfracello per formarli. Sarebbe comunque meglio di adesso, in cui la principale lamentela, oltre a “quanto guadagno in assoluto” tende ad essere “quanto guadagno in relazione ai turni folli che faccio”.
Il settore privato poi è tutto un altro disastro gestionale esito del lavoro sopraffino dell’amministrazione italiana dei soldi pubblici e delle leggi a riguardo.
>Vi prego di non menzionare nemmeno ka$t€, vokazione o altre cose simili
Scusa credo di aver capito male il senso del post. Fino a qui pensavo si parlasse di medici, ma se non si tratta di una casta non può essere… Mi spieghi meglio?
Beh un risparmio per il SSN: il modo migliore per abbassare gli stipendi dei medici è avere molti medici disoccupati/sotto occupati.
Come sempre il problema è strutturale. Aumentare i posti a medicina è più semplice di aumentare i fondi per gli ospedali.
Non c’è nessun piano per coprire mancanze su specializzazioni, nessun piano per coprire organico ospedalieri sotto numero.
Domanda genuina, visto che conosco davvero 0 sullo stato del mercato del lavoro nel campo medico in Italia, quali sono per te i principali problemi che stanno portando a poco a poco il sistema verso il collasso? So bene che non sono i numeri di nuovi medici, e posso pensare che un altro motivo siano i pochi fondi (quindi stipendi bassi) e la non differenziazione dello stipendio tra carriere diverse (non so se questo punto sia vero, quindi mi rifaccio a te). Cioè come, a tuo parere si potrebbe affrontare il problema delle specializzazioni “brutte” che nessuno sceglie?
Non capisco l’assunto per cui i medici in entrata debbano equivalere a quelli in uscita, basterebbe che lo stato stanziasse più soldi per la sanità e assumesse più medici. Anzi mi pare che uno dei problemi del ssn sia la mancanza di medici. Ovviamente l’Italia questo non lo farà mai perché significherebbe spendere soldi in qualcosa di poco marchettabile per l’elettorato (al contrario del superbonus). Se davvero hai a cuore il ssn dovresti chiedere che lo stato aumenti il numero di assunzioni (magari anche con incentivi per le specializzazioni più carenti) e non che taglino le lauree, altrimenti crei solo una casta.