Why America’s CEOs Are Firing Generation Z Graduates
Zakaj direktorji ameriških podjetij odpuščajo diplomante generacije Z
Posted by Relative-Outcome-294
Why America’s CEOs Are Firing Generation Z Graduates
Zakaj direktorji ameriških podjetij odpuščajo diplomante generacije Z
Posted by Relative-Outcome-294
5 Comments
“… v Londonu pa nekatere srednje šole in univerze preizkušajo 12-urni šolski dan, da bi na tak način mlade pripravili na odraslo življenje.”
Mah to je odvisno od individualca…
se pa strinjam da se spreminjajo zadeve na slabse, vsaj kolikor slisim glede stanja v soli…. za pizdarije, kjer bi klic fotra/mame v solo pomenil sankcije za otroka, se zdaj starsi postavijo na stran problematicnega otroka in zajebavajo ucitelje, ki samo opravljajo svoje delo… tamali pise 1, ostali sosolci pisejo v redu, seveda je problem v ucitelju in ne v tem enem otroku, pa tezit, pa odvetniki, pa da ucitelj 2, samo da se ga resi, tamali pa ve, da ne rabi nic delat, ker ga bodo drugi zvlekli ven iz dreka.
Na sreco niso vsi starsi taki, posledicno tudi vsi mladi zaposleni ne… v tehnicnih vedah je enostavno zgruntat, ko vidis, da kdo dela se kaj poleg faksa, kak projekt, siht, itd., in to rad pocne, v mehkih vedah je pa bolj jeba.
Pravilno.
Alo deda nazaj v posteljo
