Man könnte natürlich die Arbeitsbedingungen so gestalten, dass Mitarbeiter sich nicht ständig Krank melden … aber das wäre eben sehr unamerikanischÂ
jockel37 on
*Ja Herr Staatsanwalt, genau diese Firma hier*
Important-Error-XX on
Bei Tesla wundert einen nichts mehr.
Dat_Ding_Da on
Die Tür vor der Nase zuknallen war die korrekte Reaktion bei so einem Verhalten!
Ich hätte diese Pfeife aber vorher noch mal demonstrativ angehustet.
Jadeal81 on
*”Wir werden das nicht dulden, dass manche sich den Rücken krumm buckeln für andere, die einfach keinen Bock haben, zur Arbeit zu kommen”*, zitiert die Zeitung den Werkleiter.
Schon etwas ironisch, dass sich manche den Rücken krumm buckeln und die Werksleiter die Zeit haben, nebenbei noch Hausbesuche bei ihren Kranken zu machen. Da fragt man sich doch, wer keinen Bock auf Arbeit hat.
Digitalgeheimrat on
Wer genau hat eigentlich diesen Betriebsrat gewählt, dessen Vorsitzende die Nötigung von erkrankten Mitarbeitenden unterstützt?
Wenn die GF der Meinung ist, es würden fälschlicherweise AU ausgestellt, sollen sie halt den Rechtsweg beschreiten und den Amtsarzt bemühen.
Oder, hey, kündigt doch den Menschen einfach. Auch Arbeitsgerichte dürfen mal was zu lachen haben.
0HelluvaFan0 on
Ein Glück für Sie dass Sie nicht in Österreich einen Standort haben, hier kann man selbst im Krankenstand ins Schwimmbad oder auf Feste gehen solange Es der Genesung dient, oder sollte man mit Depressionen besser alleine zuhause sitzen bis man gelernt hat wie der Henkersknoten geht?
Aunvilgod on
Bonus für Anwesenheit ist das richtige Mittel.
Es kann mir keiner erzählen dass die Arbeit bei Tesla angeblich so scheiße ist dass die Leute davon so krank werden. Dass die Arbeit so scheiße ist dass man kein Bock hat, ja klar. Dass Menschen die sich meisterhaft selbst belügen können ist auch klar.
Dem Vollidioten Musk gönne ich es natürlich total, um die Region der die Arbeitsplätze gut tun tut es mir aber leid.
qarlthemade on
es gibt so viele Gründe, krank geschrieben zu sein. und man ist bei weitem nicht auch nur in irgendeiner Form verpflichtet, schlafend im Bett zu liegen, bis man wieder gesund ist.
Vinterblot on
Krank sein heißt übrigens nicht, im Bett zu liegen und nicht zu lachen. Gar keinen Bock auf so amerikanische Verhältnisse.
drksSs on
Der Arbeitgeber ist hier tatsächlich im Recht und muss einer AU nicht unter allen Umständen blind glauben
Ich hab gedacht ein Werksleiter müsste arbeiten und hätte keine Zeit für unangemeldete Krankenbesuche. Für mich klingt das stark nach Langweile.
Lullaylullay on
Naja immerhin ist man als Chef ja sozusagen gottgleich. Wie sonst sollte man auf die Idee kommen, dass man besser bewerten kann als ein ARTZ wer krank ist und wer nicht. Immerhin sind ja alle Krankheiten sichtbar.
Tejwos on
THEORETISCHER meeting Mitschnitt :
…
-Man könnte vllt denken, dass gerade eine Grippe und Corona Welle umgeht. Vllt wäre es ja besser, die Hygiene im Werk zu verbessern?
-Nein, die faulen Säcke schwänzen. Wir müssen sie stalken!
ComprehensiveDust197 on
Ich wünsche den Tesla-Mitarbeitern eine Gewerkschaft und den Tesla-chefs in Zukunft gaaanz viel Streikverhandlungen
15 Comments
Man könnte natürlich die Arbeitsbedingungen so gestalten, dass Mitarbeiter sich nicht ständig Krank melden … aber das wäre eben sehr unamerikanischÂ
*Ja Herr Staatsanwalt, genau diese Firma hier*
Bei Tesla wundert einen nichts mehr.
Die Tür vor der Nase zuknallen war die korrekte Reaktion bei so einem Verhalten!
Ich hätte diese Pfeife aber vorher noch mal demonstrativ angehustet.
*”Wir werden das nicht dulden, dass manche sich den Rücken krumm buckeln für andere, die einfach keinen Bock haben, zur Arbeit zu kommen”*, zitiert die Zeitung den Werkleiter.
Schon etwas ironisch, dass sich manche den Rücken krumm buckeln und die Werksleiter die Zeit haben, nebenbei noch Hausbesuche bei ihren Kranken zu machen. Da fragt man sich doch, wer keinen Bock auf Arbeit hat.
Wer genau hat eigentlich diesen Betriebsrat gewählt, dessen Vorsitzende die Nötigung von erkrankten Mitarbeitenden unterstützt?
Wenn die GF der Meinung ist, es würden fälschlicherweise AU ausgestellt, sollen sie halt den Rechtsweg beschreiten und den Amtsarzt bemühen.
Oder, hey, kündigt doch den Menschen einfach. Auch Arbeitsgerichte dürfen mal was zu lachen haben.
Ein Glück für Sie dass Sie nicht in Österreich einen Standort haben, hier kann man selbst im Krankenstand ins Schwimmbad oder auf Feste gehen solange Es der Genesung dient, oder sollte man mit Depressionen besser alleine zuhause sitzen bis man gelernt hat wie der Henkersknoten geht?
Bonus für Anwesenheit ist das richtige Mittel.
Es kann mir keiner erzählen dass die Arbeit bei Tesla angeblich so scheiße ist dass die Leute davon so krank werden. Dass die Arbeit so scheiße ist dass man kein Bock hat, ja klar. Dass Menschen die sich meisterhaft selbst belügen können ist auch klar.
Dem Vollidioten Musk gönne ich es natürlich total, um die Region der die Arbeitsplätze gut tun tut es mir aber leid.
es gibt so viele Gründe, krank geschrieben zu sein. und man ist bei weitem nicht auch nur in irgendeiner Form verpflichtet, schlafend im Bett zu liegen, bis man wieder gesund ist.
Krank sein heißt übrigens nicht, im Bett zu liegen und nicht zu lachen. Gar keinen Bock auf so amerikanische Verhältnisse.
Der Arbeitgeber ist hier tatsächlich im Recht und muss einer AU nicht unter allen Umständen blind glauben
https://www.haufe.de/recht/arbeits-sozialrecht/zweifel-an-der-arbeitsunfaehigkeit-eines-arbeitnehmers_218_533710.html
Ich hab gedacht ein Werksleiter müsste arbeiten und hätte keine Zeit für unangemeldete Krankenbesuche. Für mich klingt das stark nach Langweile.
Naja immerhin ist man als Chef ja sozusagen gottgleich. Wie sonst sollte man auf die Idee kommen, dass man besser bewerten kann als ein ARTZ wer krank ist und wer nicht. Immerhin sind ja alle Krankheiten sichtbar.
THEORETISCHER meeting Mitschnitt :
…
-Man könnte vllt denken, dass gerade eine Grippe und Corona Welle umgeht. Vllt wäre es ja besser, die Hygiene im Werk zu verbessern?
-Nein, die faulen Säcke schwänzen. Wir müssen sie stalken!
Ich wünsche den Tesla-Mitarbeitern eine Gewerkschaft und den Tesla-chefs in Zukunft gaaanz viel Streikverhandlungen