Känns ju högst okontroversiellt att arbetsgivaren följer upp på detta med varningar. Låter som gravt undermåliga förutsättningar på arbetsplatsen, som väntat i äldrevården.
Radstrom on
Undrar vad som händer om någon av de boende skulle ramla och ett tvåpersonslyft behöver utföras om ingen får lämna sin post.
kindacheguevara on
Vilken konstig rubriksättning. Det bör ju vara
“Undersköterskor brast i sitt ansvar – lämnade svårt sjuka för att äta tårta”
Mr_Madrass on
Ok, låt mig vara djävulens advokat då. Boendet skall ha bemanning 24/7. Vad händer om en vårdtagare går ut och lyckas omkomma under dessa 15-20 minuter? Den chefen som lät det hända skulle nog ha en jäkla ångest. Arbetstagaren kan inte bestämma sig för att åsidosätta regler för att de vill, hur goda anledningar de än har. Sen är det ett jävligt samhälle där vi inte kan unna dessa människor en jäkla fika någon gång där bemanning är god nog att det fungerar. Folk har dött i precis dessa situationer så en varning kan behövas men ge personalen umgänge för guds skull.
-Kazt- on
Måste säga att jag är väldigt glad att jag inte jobbar inom vården längre.
Stunning_Teaching_81 on
Skulle gett en sedelbukett istället
bitterologist on
Märklig vinkel, det finns ju gott om jobb där man inte kan ta paus efter eget huvud. Testa att ta det här scenariot och byt ut ”vårdbiträde”mot ”lågstadielärare” eller ”häktesvakt” – har man tillsynsansvar kan man inte ta paus alla samtidigt, det säger ju sig självt. Sedan låter det i och för sig märkligt att de inte skulle ha pauser överhuvudtaget på ett helt arbetspass.
Knashatt on
Det enda som är fel är hur cheferna har styrt upp personalens arbetsmiljö.
Kan du inte vara ifrån 15 minuter för en liten fika när alla har larmen med sig är felet inte att dom tar 15 minuter fika.
Felet är cheferna som inte förstår verkligheten och hur människor fungerar.
Fy fan för sådana äckliga människor till ”chefer” 🤮
Medium_Discipline418 on
Riktigt undermålig arbetsplats.
JaguarZealousideal55 on
Fy fan vad jag hatar såna här chefer.
Antingen har de bra personal som kan tänka själva, och då ska de fan lita på att personalen känner ansvar för sin avdelning och galopperar tillbaka snabbt om det behövs.
Eller har de personal som skiter i sitt jobb och följer instruktioner till punkt och pricka utan egna initiativ. Om Bertil har beviljats toa klockan 23 ska fanimejj Bertil pinka kl 22 och inte kl 22.15, och så vidare.
Med den här typen av ledarskap förvandlar man typ 1 anställd till typ 2 och sen låtsas man förvånad över att de inte känner ansvar och tar egna initiativ. Och över personalomsättningen.
xnwkac on
Haha kommer aldrig rekommendera mina barn att bli undersköterskor. Fan vilket osmickrat jobb där man inte ens kan äta tårta.
richsu on
Den gamla punkdängan “Balladen om Olsson” nämns passande..
12 Comments
Känns ju högst okontroversiellt att arbetsgivaren följer upp på detta med varningar. Låter som gravt undermåliga förutsättningar på arbetsplatsen, som väntat i äldrevården.
Undrar vad som händer om någon av de boende skulle ramla och ett tvåpersonslyft behöver utföras om ingen får lämna sin post.
Vilken konstig rubriksättning. Det bör ju vara
“Undersköterskor brast i sitt ansvar – lämnade svårt sjuka för att äta tårta”
Ok, låt mig vara djävulens advokat då. Boendet skall ha bemanning 24/7. Vad händer om en vårdtagare går ut och lyckas omkomma under dessa 15-20 minuter? Den chefen som lät det hända skulle nog ha en jäkla ångest. Arbetstagaren kan inte bestämma sig för att åsidosätta regler för att de vill, hur goda anledningar de än har. Sen är det ett jävligt samhälle där vi inte kan unna dessa människor en jäkla fika någon gång där bemanning är god nog att det fungerar. Folk har dött i precis dessa situationer så en varning kan behövas men ge personalen umgänge för guds skull.
Måste säga att jag är väldigt glad att jag inte jobbar inom vården längre.
Skulle gett en sedelbukett istället
Märklig vinkel, det finns ju gott om jobb där man inte kan ta paus efter eget huvud. Testa att ta det här scenariot och byt ut ”vårdbiträde”mot ”lågstadielärare” eller ”häktesvakt” – har man tillsynsansvar kan man inte ta paus alla samtidigt, det säger ju sig självt. Sedan låter det i och för sig märkligt att de inte skulle ha pauser överhuvudtaget på ett helt arbetspass.
Det enda som är fel är hur cheferna har styrt upp personalens arbetsmiljö.
Kan du inte vara ifrån 15 minuter för en liten fika när alla har larmen med sig är felet inte att dom tar 15 minuter fika.
Felet är cheferna som inte förstår verkligheten och hur människor fungerar.
Fy fan för sådana äckliga människor till ”chefer” 🤮
Riktigt undermålig arbetsplats.
Fy fan vad jag hatar såna här chefer.
Antingen har de bra personal som kan tänka själva, och då ska de fan lita på att personalen känner ansvar för sin avdelning och galopperar tillbaka snabbt om det behövs.
Eller har de personal som skiter i sitt jobb och följer instruktioner till punkt och pricka utan egna initiativ. Om Bertil har beviljats toa klockan 23 ska fanimejj Bertil pinka kl 22 och inte kl 22.15, och så vidare.
Med den här typen av ledarskap förvandlar man typ 1 anställd till typ 2 och sen låtsas man förvånad över att de inte känner ansvar och tar egna initiativ. Och över personalomsättningen.
Haha kommer aldrig rekommendera mina barn att bli undersköterskor. Fan vilket osmickrat jobb där man inte ens kan äta tårta.
Den gamla punkdängan “Balladen om Olsson” nämns passande..