Which companies fulfill their obligation to employ people with disabilities? – Search for your employer (over 100 employees)!

>Pro 25 Beschäftigten soll eine begünstigt behinderte Person angestellt werden. Um als begünstigt behindert zu zählen, muss man einen Antrag stellen. Eine Bedingung dafür ist ein sogenannter Grad der Behinderung von mindestens 50 Prozent. 

>Arbeitgeber·innen können sich aber auch von ihrer Pflicht freikaufen. Sie können eine Ausgleichstaxe zahlen, anstatt mehr Menschen mit Behinderungen einzustellen. Das ist ein Geldbetrag, der pro unbesetzter Pflichtstelle bezahlt werden muss. 2020 waren es für Arbeitgeber·innen mit mindestens vier Pflichtstellen 375 Euro für jede nicht angestellte Person. Für Arbeitgeber·innen mit mindestens 16 Pflichtstellen waren es 398 Euro.

Muss sagen, hätte gedacht dass mein Arbeitgeber besser abschneiden würde.